Samenwerken met SunnyFlex

Voor werkgevers die zorgvuldige matches zoeken en helderheid willen vóór de eerste kennismaking.

SunnyFlex brengt werkgevers samen met mensen die willen werken. We kennen onze kandidaten persoonlijk, leggen commerciële afspraken schriftelijk vast en blijven betrokken na de start.

Meer dan iemand plaatsen

Een goede medewerker kan alsnog uitvallen wanneer omstandigheden rondom werk niet stabiel zijn. Daarom kijken we niet alleen naar functie en ervaring, maar ook naar wat iemand nodig heeft om duurzaam aan het werk te kunnen blijven.

Waar nodig ondersteunen we bijvoorbeeld bij praktische omstandigheden, ontwikkeling en communicatie. Zo proberen we problemen vroeg te signaleren en samen op te lossen voordat een goede match verloren gaat.

Niet alleen een CV

We kijken niet alleen naar wat iemand eerder heeft gedaan, maar ook naar de dagelijkse werkzaamheden binnen de functie en de werkomgeving waarin iemand tot zijn recht komt.

Wanneer wij een kandidaat voorstellen, lichten we daarom kort en concreet toe waarom wij denken dat juist deze persoon bij het werk past. Die onderbouwing leggen we waar passend vast in een kort Role-Match Profile.

Wat uw samenwerking mogelijk maakt

Een duurzame plaatsing maakt meer mogelijk

We willen dat u met SunnyFlex blijft samenwerken omdat onze begeleiding, bereikbaarheid en ondersteuning waarde toevoegen, niet omdat een contract u vasthoudt.

Een langere samenwerking geeft SunnyFlex ruimte om betrokken te blijven bij medewerker én werkgever. Tegelijk stelt onze commerciële dienstverlening ons in staat verder te investeren in begeleiding, ontwikkeling en maatschappelijke inzet.

U kiest zelf hoe de arbeidsrelatie zich ontwikkelt. SunnyFlex hanteert geen overnamevergoeding en geen verplicht minimumaantal uren voor rechtstreekse indienstneming. Loopt de plaatsing via een externe backofficepartner, dan kunnen daar aanvullende voorwaarden of termijnen bij horen. Die maken we vooraf duidelijk.

Zo werken we samen

1. Kennismaking. We bespreken uw vraag, sector en praktische randvoorwaarden.
2. Afspraken vooraf. Wanneer er een concrete mogelijkheid ontstaat, leggen we de commerciële basis en toepasselijke voorwaarden schriftelijk vast voordat we identificerende kandidaatgegevens of een volledig profiel delen. Onze Algemene Voorwaarden zijn daarbij leidend.
3. Onderbouwde introductie. Daarna stellen we de kandidaat gericht voor en leggen we uit waarom we denken dat persoon, werkzaamheden en werkomgeving bij elkaar kunnen passen.
4. Plaatsing en administratie. Als dat nodig is, regelen we contract en loonadministratie via een externe partner. SunnyFlex blijft uw aanspreekpunt voor match en begeleiding.
5. Begeleiding. We blijven betrokken na de start, ook bij praktische omstandigheden die duurzaam werken beïnvloeden.

Wat u van ons mag verwachten

Heldere afspraken

Vooraf duidelijkheid over kosten, voorwaarden en samenwerking, zonder verrassingen achteraf.

Transparante samenwerking

Open communicatie gedurende het traject en duidelijke afspraken over wie waarvoor verantwoordelijk is.

Zorgvuldige matches

We kennen onze kandidaten persoonlijk en kijken verder dan alleen het CV. We zoeken naar een werkplek waar mens, werkzaamheden en werkomgeving bij elkaar passen.

Duurzame samenwerking

Niet gericht op zo snel mogelijk iemand plaatsen, maar op een match die voor werknemer én werkgever op de lange termijn werkt.

Contract en administratie

Als een plaatsing via ons loopt, kunnen contract en loonadministratie via een externe partner. U houdt het overzicht. Wij blijven uw aanspreekpunt voor de match en de begeleiding.

De exacte rol en verantwoordelijkheden worden vooraf schriftelijk vastgelegd in uw overeenkomst met SunnyFlex.

Heldere afspraken over wie wat doet
CAO en arbeidsvoorwaarden waar van toepassing
Focus op de medewerker en uw bedrijfsvoering
Zorgvuldige omgang met kandidaatgegevens

Wat u van SunnyFlex mag verwachten

Persoonlijk voorgesteld

Geen stapel CV's. We stellen mensen voor waarvan we denken dat er daadwerkelijk een passende match kan zijn.

Betrokken na de start

Onze rol stopt niet zodra iemand begint.

Praktische ondersteuning

Waar nodig kijken we mee naar omstandigheden die duurzaam werken kunnen beïnvloeden.

Duidelijke afspraken

Kosten, verantwoordelijkheden en voorwaarden zijn vooraf duidelijk.

Interesse in samenwerken?

Wilt u weten of SunnyFlex iets voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op. We bespreken graag wat u zoekt en of onze werkwijze daarbij past.

Bespreek uw personeelsvraag